rbeiten Sie und verdienen Sie Geld mit


"INSurance" ist sehr froh, Ihnen die Stelle eines Pensionsgeschäftsagenten
(Escrow-Agenten) anzubieten.



Geschichte und Beschreibung unserer Firma:

Unsere Firma wurde 2003 gegründet.

Der Gründer ist Herr Stive Strong (Generaldirektor und Hauptaktionär von
"INSurance")

Heute ist "INSurance" eine der führenden Firmen im Bereich der Versicherung
von Finanztransaktionen und Kontrolle von Finanzierungsgeschäften.

Unsere Partner sind weltbekannte Internet-Auktionen, die mit uns seit der
Gründung von unserer Firma kooperieren. Wir verheimlichen unsere
geschäftlichen Verbindungen nicht. Damit sind wir ganz ehrlich und
verantwortlich in bezug auf unsere Kunden.



Ziele unserer Firma:

Unser Ziel ist es, zuverlässige Transaktionen per Internet zu sichern. Wenn
ein reales Eigentum (Wertinformation, Software, IT-Projekte, geistiges
Eigentum usw.) zu einem neuen Besitzer übergeht, entsteht gleich die Frage
von Transaktionssicherheit, die unsere Firma gewährleisten kann. Das ist
wichtig sowohl für Käufer als auch für Verkäufer. Wir lösen alle Probleme im
Finanz- und Rechtsbereich, Fragen mit Geldüberweisungen und mit Empfang von
Geldmitteln. Wir gewährleisten auch Schnelligkeit der Transaktion für beide
beteiligten Parteien. Wir garantieren auch Sicherheit und Geheimhaltung der
geführten Transaktionen.



Stellenangebot!

Wir haben jetzt die Stelle eines Pensionsgeschäftsagenten (Escrow-Agenten)
zu vergeben:

Wir sind sehr froh, Ihnen die Stelle eines Pensionsgeschäftsagenten
anzubieten.

Unsere Firma braucht Pensionsgeschäftsagenten in der ganzen Welt.

Da wir es versuchen, Kunden in der ganzen Welt zu gewinnen, müssen wir
Agenten in jedem Staat der Welt haben, um beschleunigte Transaktionen
erfüllen zu können.

Wenn Sie davon träumen, teilbeschäftigt zu sein und viel Geld bekommen, dann
passt Ihnen die Stelle eines Pensionsgeschäftsagenten sehr gut!

Der wichtigste Vorteil Ihrer Arbeit besteht darin, dass Sie zu Hause
arbeiten können!

Jedes Jahr wächst die Anzahl unserer Mitarbeiter in der ganzen Welt.

Unsere Einkommen wachsen ständig. Und da die Firma-Einkommen wachsen,
wachsen auch die Einkommen von jedem Agenten.

Ein Pensionsgeschäftsagent soll operativ Finanzbewegungen und
Geldüberweisungen bearbeiten. Wir bieten hohes Einkommensniveau und
ergebnisbezogener Aufstieg.

Wenn Sie sich beschließen, bei uns zu arbeiten, können Sie 3000 Euro pro
Monat verdienen und dazu 5-7% von jeder erfüllten Transaktion zwischen
unseren Kunden.



Als Pensionsgeschäftsagent bekommen Sie:

- großes Gehalt von 2000 Euro und dazu 5-7% (forthin können sie bis
10000 Euro pro Monat verdienen)

- einen Arbeitsvertrag (auf der Basis von vorteilhaften
Kooperationsbedingungen)

- Freiheit bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit

- einen professionellen Aufstieg und Gehaltszuwachs

- die Möglichkeit, gleichzeitig eine andere Arbeitsstelle zu haben

- die Möglichkeit, zu Hause zu arbeiten.



Anforderungen an die Kandidaten:

- die Möglichkeit, die Arbeit zu planen und zu arrangieren

- die Möglichkeit, 3 Stunden pro Tag zu arbeiten

- erfahrener Computer-, Internet- und E-Mail-Benutzer

- Volljährigkeit



Wenn Sie Ihren professionellen Aufstieg bei uns als Pensionsgeschäftsagent
beginnen, werden Sie solche Möglichkeiten haben, wie schneller Aufstieg und
gutes Gehalt.

Viele Mitarbeiter von unserer Mannschaft haben gerade als
Pensionsgeschäftsagenten begonnen.



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Um diese Stelle zu bekommen, sollen Sie den Fragebogen mit Ihren
Personalinformationen auszufüllen.



Den Fragebogen können Sie hier finden: http://www.w-/



Sobald Sie den Fragebogen mit Ihren Personalinformationen ausfüllen,
verbindet sich unser Operator mit Ihnen binnen 24 Stunden seit Ihrer
Fragebogen-Ausfüllung telefonisch oder per E-Mail, die Sie im Fragebogen
einschreiben.



Achtung!

Seien Sie bitte aufmerksam bei der Fragebogen-Ausfüllung!

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Unsere Firma wächst immer und braucht jährlich neue Mitarbeiter. Neue
Fachleute sind immer willkommen!

a-i3 Tagung zur Online-Durchsuchung

Am 9.10. fand in Bochum die Tagung der a-i3 zur verdeckten Online-Durchsuchung statt. IT-Fachleute sowie Vertreter aus Justiz und Wissenschaft diskutierten aktuelle technische und rechtliche Aspekte der verdeckten Online-Durchsuchung. Die Durchführbarkeit wurde aus technischer Sicht kontrovers beurteilt, einhellig wurden verfassungsrechtliche Bedenken geäußert.

a-i3 Tagung zur Online-Durchsuchung weiterlesen

Bei uns verdienen Sie schnell und bequem

Mailinhalt:


Alpine Intern.Transfer - Import Export und Online-Trading, Kredite,
Finanzdienstleistungen, Import&Export

Vakante Position: Regional Manager/in fur Zahlungbearbeitung und
Online-Handel

Gesucht: Flexible, ehrliche Mitarbeiter

Ohne Ihr Haus zu verlassen, konnen Sie Mitarbeiter in unserer gut
organisierten Firma werden. Dazu brauchen Sie uns nur ein wenig Zeit zu
schenken.

Zur Zeit wachst unsere Firma und wir haben eine beschrankte Zahl von
vakanten Stellen. Wir mochten betonen, dass keinerlei Investitionen
Ihrerseits erforderlich sind, um mit uns zusammen zu arbeiten.

Was mussen Sie machen:

1. Ein effektiv funktionierendes Buro schaffen, das kann z.B. Ihre Wohnung
sein. Einzige Minderstvoraussetzung : Sie brauchen einen PC mit
Internetzugang und ein Handy auf dem wir Sie jederzeit erreichen konnen

2. Dem Hauptmanagers, bei Durchfuhrung der finanziellen Operationen der
Kunden, Aktiven beistand zu leisten

3. Sie bekommen Aufgaben von unserer Firma an Ihre E-Mail Adresse, die sie
wiederum bearbeiten und beantworten mussen.

VORTEILE:

Ihr Arbeitsplatz befindet sich direkt zu Hause, denn laut dem Arbeitsvertrag
sind Sie unabhangig und arbeiten daheim. Ihr Gehalt betragt, je nach
Arbeitsaufwand, zwischen 300 und 600 Euro pro Woche. Sind Sie so ein
Flexibler, Motivierter, Zuverlassiger und Engagierter Mensch und treffen
Ihre Interessen unserer Anforderung zu, dann setzt sich unser Personalleiter
mit Ihnen telefonisch oder auf dem elektronischem Wege in Verbindung.

Senden Sie uns ihre Antwort an: alexey.larin65@ und Sie erhalten
weitere Informationen Sollten sie noch eventuelle Fragen haben, wird Ihnen
selbstverstandlich einer unserer deutschen Mitarbeiter Zur Verfugung stehen
Mit freundlichen Grussen Nikolay Hopp

 

Brauchen Sie einen Nebenjob?

Mailinhalt:

Verdienst zwischen 500 und 1000 Euro pro Woche in der Probezeit



Für unseren Unternehmen, CSP Solar Ltd ® , suchen wir First Level Support Mitarbeiter/in in Teilzeit oder Vollzeit




Sie haben schon immer geträumt eine interessante und gut bezahlte Tätigkeit auszuüben, die dazu auch noch mit guten Aufstiegschancen verbunden ist!

CSP Solar ® bietet Ihnen eine solche Möglichkeit!



Ihre Aufgaben:


- Verwaltung und Weiterleitung der Kundengelder


- Weiterleitung der Privatkunden-Gelder an unsere Vertriebspartner


- Auftragsannahme

Unser Service Center bietet den ersten Kontakt mit unserem Unternehmen und überträgt den â?zSpirit" der Marke CSP Solar Ltd auf unsere Kunden. Sie gestalten den Kontakt äußerst positiv, indem Sie kompetent, verbindlich und freundlich gegenüber unseren Kunden auftreten.

Ihr Profil:


Sie sind kommunikativ und trauen sich zu, die vertriebsorientierten Aufgaben in unserem Service Team zu bewältigen


Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines Job-Sharing Systems. Ihre Arbeitszeiten betragen 2 bis 8 Stunden in der Woche


Internet, E-Mail, Grundkenntnisse der Hauptzahlungssysteme. Es wäre wünschenswert, wenn Sie ein eigenes Konto in einem deutschen Geldinstitut mit Online Banking hätten


Genauigkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und natürlich eine gesunde Arbeitseinstellung

Ihre Vorteile und Ihr Verdienst:


- Sie werden zunächst unser Vertreter und Mittelsmann zwischen uns und unseren Kunden in Ihrem Land


- Sie zahlen keine Gebühren und müssen nichts investieren


- Sie haben eine flexible , interessante Arbeit , mit unterschiedlichen Tätigkeitsschwerpunkten und hohen Beförderungsmöglichkeiten


- Sie verdienen zuerst zwischen 500 und 1000 Euro pro Woche


- Sie können selbst Ihren Verdienst bestimmen. - da Sie auf einem Prozentsatz arbeiten - hängt Ihr Verdienst nur von Ihrer Arbeitsbereitschaft ab






Kurz über uns:


Die CSP Solar Ltd wurde Anfang 2004 in der Ukraine gegründet und gehört mit Ihren hochwertigen Produkten heute zu den europaweit führenden Unternehmen der Solartechnik. Das Produktspektrum umfaßt Solarstrommodule, Wechselrichter, Befestigungssysteme und weitere Komponenten sowie komplette Solarstromanlagen für netzgebundene und netzferne Anwendungen. Unsere Kunden sind Installationsbetriebe, Betreibergesellschaften, OEM-Kunden und der Großhandel. Generalimporteure im Ausland sorgen für steigende Export-Zahlen.


Ein dezidiertes Qualitätssicherungskonzept und die Produktion in der mehrfach ausgezeichneten "Nullemissionsfabrik"sichern der Solar-Fabrik hohe Qualitätsstandards und ökologische Glaubwürdigkeit.


Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums auf dem europäischen und den internationalen Märkten sowie den stetig steigenden Produktionskapazitäten sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten und hoch motivierten Arbeitskräften.








Kundenorientierung :


Die hohe Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen ist entscheidend für unseren Erfolg am Markt


Wir fühlen uns dem Erfolg unserer Kunden verpflichtet und unterstützen sie deshalb bei ihren Aktivitäten.


Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und partnerschaftliche, dauerhafte Beziehungen mit unseren Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern.


Wir sehen in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozeß (KVP) die Voraussetzung, um die Ergebnisse unserer Arbeit für den Kunden optimal zu gestalten. Die Beurteilung unserer Leistungen durch die Kunden stellt für uns ein wichtiges Instrument zur ständigen Verbesserung dar.




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Wenn Sie sich für eine innovative Energietechnik engagieren wollen und ein attraktives Tätigkeitsfeld im Wachstumsmarkt Solarenergie suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem Foto

Falls Sie für unser Angebot Interesse haben und bereit sind, eine gut bezahlte, aber auch verantwortungsvolle Arbeit auszuführen, so schreiben Sie uns bitte an:




csp53@





Nach der Bearbeitung Ihrer Bewerbung, wird Ihnen im Falle einer Zusage Ihre Tätigkeit genauestens erläutert, Sie werden mit unserer Gesellschaft bekannt gemacht und es folgt in kürze der Arbeitsvertrag





Wir hoffen auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit


Mit freundlichen Grüssen



CSP LTD ® 2007




Wir freuen uns auf Sie!





Diese Email wurde von einem unserer Email Roboter erstellt. Antworten Sie bitte nicht an folgende Email mit der Option '' an Absender antworten'' , senden Sie keine Emails an die Absenderadresse, da Ihre Email automatisch gelöscht wird.




 

Bei uns verdienen Sie schnell und bequem

Mailinhalt:


 

Ohne Ihr Haus zu verlassen, können Sie Mitarbeiter in unserer gut
organisierten Firma werden. Dazu brauchen Sie uns nur ein wenig Zeit zu
schenken.



Zur Zeit wächst unsere Firma und wir haben eine beschränkte Zahl
von vakanten Stellen. Wir möchten betonen, dass keinerlei Investitionen
Ihrerseits erforderlich sind, um mit uns zusammen zu arbeiten.



Was müssen Sie machen:



1. Ein effektiv funktionierendes Büro schaffen, das kann z.B. Ihre
Wohnung sein.

Einzige Minderstvoraussetzung :

Sie brauchen einen PC mit Internetzugang und ein Handy

auf dem wir Sie jederzeit erreichen können



2. Dem Hauptmanagers, bei Durchführung der finanziellen Operationen der
Kunden, Aktiven beistand zu leisten



3. Sie bekommen Aufgaben von unserer Firma an Ihre E-Mail Adresse, die sie
wiederum bearbeiten und beantworten müssen.



VORTEILE:

Ihr Arbeitsplatz befindet sich direkt zu Hause, denn laut dem Arbeitsvertrag
sind Sie unabhängig und arbeiten daheim.

Ihr Gehalt beträgt, je nach Arbeitsaufwand, zwischen 300 und 600 Euro
pro Woche.



Sind Sie so ein Flexibler, Motivierter, Zuverlässiger und Engagierter
Mensch

und treffen Ihre Interessen unserer Anforderung zu, dann setzt sich unser
Personalleiter mit Ihnen telefonisch oder auf dem elektronischem Wege in
Verbindung.



Senden Sie uns ihre Antwort an: Alexey.Larin@





und Sie erhalten weitere Informationen



Sollten sie noch eventuelle Fragen haben,

wird Ihnen selbstverständlich einer unserer

deutschen Mitarbeiter Zur Verfügung stehen

 

Solartechnik – Nebenverdienst

Mailinhalt:


Sehr geehte Damen und Herren, 

heute gehört die Solar-International Ltd. mit ihren hochwertigen Produkten zu den europaweit fuehrenden Unternehmen der Solartechnik.
Das Produktspektrum umfasst Solarstrommodule, Wechselrichter, Befestigungssysteme und weitere Komponenten sowie komplette
Solarstromanlagen fuer netzgebundene und netzferne Anwendungen. Die ausserordentlich hohen Energieertraege der Solar-Fabrik-Anlagen sind eine Folge der konsequenten Qualitaetspolitik.

Der Vertrieb erfolgt in Deutschland und ganz Europa ueber Fachinstallationsbetriebe, OEM-Kunden, Betreibergesellschaften, den Grosshandel sowie Energieversorgungsunternehmen.

Kundenorientierung
Die hohe Qualitaet unserer Produkte und Dienstleistungen ist entscheidend fuer unseren Erfolg am Markt.

Wir fuehlen uns dem Erfolg unserer Kunden verpflichtet und unterstuetzen sie deshalb bei ihren Aktivitaeten.
Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und partnerschaftliche, dauerhafte Beziehungen mit unseren Kunden, Lieferanten und anderen Geschaeftspartnern.

Wir sehen in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) die Voraussetzung, um die Ergebnisse unserer Arbeit fuer den Kunden optimal
zu gestalten. Die Beurteilung unserer Leistungen durch die Kunden stellt fuer uns ein wichtiges Instrument zur staendigen Verbesserung dar.

Mitarbeiterorientierung
Im internen Umgang sind Vertrauen, Fairness, Wertschaetzung und Offenheit Grundlage unseres Handelns.
Kontinuierlicher Informationsaustausch, Teamarbeit sowie Eigeninitiative und verantwortliches Handeln jeder/s Einzelnen
kennzeichnen unsere Arbeitsatmosphaere.

Wir benennen Konflikte offen und verpflichten uns, Spannungen untereinander aktiv und unmittelbar zu loesen. Probleme sehen wir als
Lernchancen. Wir legen Wert auf sichere und attraktive Arbeitsplaetze und gute Arbeitsbedingungen zur Erhaltung von Motivation und Gesundheit.
Wir schaffen ein Umfeld, in dem Leistung Spass macht. Wir sind Magnet fuer die Besten.

Kontinuierliche Verbesserung
Wir arbeiten konsequent an der Verbesserung der Qualitaet unserer Produkte und Dienstleistungen. Ein Ziel dabei ist, die Belastung unserer Umwelt nachhaltig zu verringern. Wir wollen unsere Effizienz in allen Bereichen des Unternehmens kontinuierlich steigern.
Wir streben stets nach den besten verfuegbaren Technologien und Methoden. Dabei achten wir konsequent auf die staendige Verbesserung unseres Managementsystems. Wir definieren die Unternehmensprozesse und Ziele klar und transparent, ueberwachen und analysieren diese regelmaessig und reagieren schnell auf Abweichungen.

Karriere
Die Solar-International Ltd. wurde Anfang 2004 in der Ukraine gegruendet und gehoert mit ihren hochwertigen Produkten heute zu den europaweit fuehrenden Unternehmen der Solartechnik.
Das Produktspektrum umfasst Solarstrommodule, Wechselrichter, Befestigungssysteme und weitere Komponenten sowie komplette Solarstromanlagen fuer netzgebundene und netzferne Anwendungen. Unsere Kunden sind Installationsbetriebe, Betreibergesellschaften, OEM-Kunden und der Grosshandel. Generalimporteure im Ausland sorgen fuer steigende Export-Zahlen.

Ein dezidiertes Qualitaetssicherungskonzept und die Produktion in der mehrfach ausgezeichneten "Nullemissionsfabrik"sichern der Solar-Fabrik hohe Qualitaetsstandards und oekologische Glaubwuerdigkeit.

Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums auf dem europaeischen und den internationalen Maerkten sowie den stetig steigenden Produktionskapazitaeten sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten und hoch motivierten Arbeitskraeften.


Mehr dazu unter unseren aktuellen Stellenangeboten:

Wir suche zur Zeit:
- Mitarbeiter/- in in Teilzeit, Vertrieb Innendienst (First Level Support)

Ihre Aufgaben:
- Verwaltung und Weiterleitung der Kundengelder
- Weiterleitung von Privatkunden-Gelder an unsere Vertriebspartner
- Auftragsannahme

Unser Service Center bietet den ersten Kontakt mit unserem Unternehmen und uebertraegt den �Spirit" der Marke Solar-International Ltd. auf unsere Kunden.
Sie gestalten den Kontakt aeusserst positiv, indem Sie kompetent, verbindlich und freundlich gegenueber unseren Kunden auftreten.

Ihr Profil:
Sie sind kommunikativ und trauen sich zu, die vertriebsorientierten Aufgaben in unserem Service Team zu bewaeltigen.
Die Beschaeftigung erfolgt im Rahmen eines Job-Sharing Systems. Ihre Arbeitszeiten betragen 2 bis 8 Stunden in der Woche.
Internet, E-Mail, Grundkenntnisse der Hauptzahlungssysteme. Es waere wuenschenswert, wenn Sie ein eigenes Konto in einem deutschen
Geldinstitut mit Online Banking haetten.
Genauigkeit, Puenktlichkeit, Zuverlaessigkeit und natuerlich eine gesunde Arbeitseinstellung.

Ihr Vorteile und Ihr Verdienst:
- Sie werden zunaechst unser Vertreter und Mittelsmann zwischen uns und unseren Kunden in Ihrem Land.
- Sie zahlen keine Gebuehren und muessen nichts investieren.
- Sie haben eine flexible , interessante Arbeit , mit unterschiedlichen Taetigkeitsschwerpunkten und hohen Befoerderungsmoeglichkeiten.
- Sie verdienen zuerst zwischen 500 und 1000 Euro pro Woche.
- Sie koennen selbst Ihren Verdienst bestimmen. - da Sie auf einem Prozentsatz arbeiten - haengt Ihr Verdienst nur von Ihrer Arbeitsbereitschaft ab.

Wenn Sie sich fuer eine innovative Energietechnik engagieren wollen und ein attraktives Taetigkeitsfeld im Wachstumsmarkt Solarenergie suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem Foto.
Falls Sie fuer unser Angebot Interesse haben und bereit sind, eine gut bezahlte, aber auch verantwortungsvolle Arbeit auszufuehren, so schreiben Sie uns bitte an: support_r81@ [mailto:support_r81@]

Nach der Bearbeitung Ihrer Bewerbung, wird Ihnen im Falle einer Zusage Ihre Taetigkeit genauestens erlaeutert, Sie werden mit unserer Gesellschaft bekannt gemacht und es folgt in kuerze der Arbeitsvertrag

Wir hoffen auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit

Mit freundlichen Gruessen
Solar-International Ltd.

Diese Email wurde von einem unserer Email Roboter erstellt. Antworten Sie bitte nicht an folgende Email mit der Option "an Absender antworten", senden Sie keine Emails an die Absenderadresse, da Ihre Email automatisch geloescht wird. Unsere Email ist weiter oben angegeben.

Sorgfaltspflichten der Bank

Das LG Karlsruhe hatte zu den Ansprüchen der Empfängerbank gegen den Geldkurier bei einem Phishing-Angriff zu entscheiden (Urteil vom 5.10.2007 – 3 O 47/07).
Der beklagte Geldkurier hatte auf seinem Konto innerhalb weniger Tage drei Überweisungen in Höhe von knapp 20.000 Euro empfangen, anschließend in bar abgehoben und, unter Einbehalt einer Provision, ins Ausland weitergeleitet. Die geschädigten Kontoinhaber hatten ihre Konten ebenfalls allesamt bei der klagenden Bank geführt. Die Bank belastete, offenbar nach Beschwerden der Kontoinhaber, das Konto des Geldkuriers mit den Beträgen der gefälschten Überweisungen. Nachdem dieses anschließend einen Sollsaldo i.H.v. über 18.000 Euro aufwies, kündigte die Bank das Konto des Beklagten.

Das Gericht erklärte die Kontobelastung beim Geldkurier im Grundsatz für rechtmäßig. Die Bank habe einen Anspruch aus ungerechtfertigter Bereicherung. Da die Aussagen der betroffenen Kontoinhaber glaubwürdig seien, könne davon ausgegangen werden, dass sie die Überweisungen nicht selbst veranlasst hätten. Auf das Vorliegen eines Anscheinsbeweises bei der Verwendung der richtigen PIN und TAN komme es daher nicht an. Auch ließen sich die gefälschten Überweisungen im vorliegenden Fall den Kontoinhabern nicht nach Rechtsscheingesichtspunkten zurechnen. Keiner der Kunden habe den Missbrauch zurechenbar veranlasst. Dies gelte auch, wenn der Kontoinhaber zweimal nacheinander zur Eingabe einer TAN aufgefordert werde. Die Überweisungen hätten daher ohne Rechtsgrund stattgefunden. Der von dem Kläger eingewandte Wegfall der Bereicherung nach § 818 Abs. 3 BGB, scheide zum einen wegen Nr. 8 AGB Banken, zum anderen auch nach § 166 Abs. 1 BGB analog aus.

Allerdings besteht nach Ansicht des LG der Anspruch nicht in voller Höhe. Die Bank müsse sich einen Schadensersatzanspruch des Geldkuriers entgegenhalten lassen, mit welchem der Geldkurier aufrechnen könne. Die Bank habe gegen ihre Sorgfaltspflichten verstoßen, indem sie nicht alles nötige getan habe, missbräuchlich veranlasste Überweisungen zu verhindern. Obwohl eines der Phishing-Opfer Unregelmäßigkeiten bei einem Online-Überweisungsvorgang der Bank gemeldet hatte, unterließ diese es, seine TAN-Listen zu sperren. Damit verstoße die Bank nicht nur gegen eine Pflicht dem Kontoinhaber gegenüber, sonder auch gegen ein Nebenpflicht gegenüber dem Geldkurier. Daher bestehe ein Schadensersatzanspruch des Geldkuriers gegen die Bank, der allerdings in Anbetracht des Mitverschuldens des Geldkuriers um die Hälfte zu reduzieren sei.

 

Neue Arbeitsstellen

Mailinhalt:


Zuverlässige Partner sind die wichtigste Voraussetzung für Ihren Erfolg!



Unsere Firma Patrex Ltd braucht verantwortungsvolle Mitarbeiter im Bereich
der Finanztätigkeit!

Zur Zeit brauchen wir einen Lieferungsmanager.

Anforderungen:

Wohnort : die USA, Deutschland, die Türkei

Kommunikation

Verantwortung

Der ständige Internetanschluß

PC Kenntnisse (Email, Microsoft World)

minimal 4 Stunden pro Tag frei

Das Wesentliche bei der Arbeit:

Geld vom Kunden bekommen

Weitere Geldüberweisung von unserem Mitarbeiter (gewöhnlich per Western
Union, manchmal gibt es Ausnahmen)



Verdienst: 1200$ im Monat und 2 % von der Überweisungssumme, die Probezeit
dauert 3 Wochen, in dieser Zeit kriegen Sie kein festes Gehalt, sondern nur
% von der Überweisungssumme

Unsererseits wird gesorgt:

für stabile Dauerarbeit

Versicherung

Rechenschaftsbericht beim Finanzamt

rechtzeitige Informierung

Aufstiegschancen



Der Vertrag wird gewöhnlich nach der Probezeit unterzeichnet.

Nach dem Vertragsabschluss kriegt man festes Gehalt auf die Weise, die Ihnen
recht ist.

Unsere Firma behandelt fair ihre Mitarbeiter und Kunden, die Arbeit mit uns
wird Ihnen Spaß machen.

Wenn Sie daran interessiert sind, schicken Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen an:

Gutachter bezweifeln Durchführbarkeit von heimlichen Online-Durchsuchungen

Die bisher bekannt gewordenen Fachgutachten zur anstehenden Entscheidung des Bundesverfassungsgerichtes über die Rechtmäßigkeit von heimlichen Online-Durchsuchungen zweifeln an der Machbarkeit eines "Bunds-Trojaners". Der Tenor: Die allgemeine Sicherheit von ITK-Systemen sollte wichtiger sein als die Ausnutzung von Sicherheitslücken durch eine Online-Durchsuchung. Diese Durchsuchung könnte größte Probleme damit haben, gerichtsverwertbare Beweise zu präsentieren. Mehr bei www.heise.de.  

Arbeitsgruppe Identitätsschutz im Internet